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本报南宁讯(记者/邓盛龙)近日,记者从南宁市人社部门获悉,2017年1-12月,该市劳动保障监察机构检查用人单位3.77万户,为1.09万名劳动者追发工资待遇约1.45亿元。与往年同期相比,被欠薪人数下降65%,涉及金额下降72.5%,移送公安案件数下降44.2%。
该市出台专门文件方案,首次将全面治理拖欠农民工工资问题纳入全市绩效考评体系,并将拖欠农民工工资的用人单位及个人信息,在南宁现代信用网“红黑名单”专栏公示,巩固治理欠薪长效体系,创新建立多部门联合打击、查处欠薪行为机制。
2017年1月20日,该市在全区率先组建打击拒不支付劳动报酬犯罪联合执法办公室,全力打击恶意拖欠农民工工资行为。该市劳动监察部门全年向公安机关移送涉嫌恶意欠薪案共计34起,公安机关依法立案侦查30起,依法刑事拘留6人,检察院批捕1人,法院判决1人,为159名农民工追发工资366万元。
因违法发包、分包、转包,挂靠承包,工程建设领域是欠薪案高发区。该市将违法“三包一靠”欠薪案件协调处理纳入市清欠办工作职责,人社部门与城乡建委两部门通力合作,建立案件移送查处机制。去年,该市查处建筑领域欠薪案件539起,涉及农民工9298人,追发工资1.37亿元。